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职路无悔杨羽李若水
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第29章 职斗大戏

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眼里?

“走吧。”李若水吩咐了一句。

李若水的心情不好,因为这个会不好开,是张良车间主任要退休,选举和决定新的A车间主任的会议。

理论上这种会议,李若水一句话的事,想提谁就提谁呗,但是周惠他一定要插足,哪怕只是一个小小的车间主任的提拔,她也要插一手,因为她要用她的人。

李若水和杨羽进去时,其他人都已经到了。这阵容还很齐。

董事长李若水兼总裁CEO,杨羽董事长秘书。周惠,集团副总裁,周宇其周惠的秘书,高材生。

赵良,集团总经理,也是周惠的儿子。

李俊雄,李若水父亲的表哥,表系家族,李若水一般称他为伯伯,副总裁,同时也是该高层里,资格最老,年纪最大的一位,没有跟李姥爷打过天下,是打了天下之后进来的,但在公司的时间最长,和周惠一样,对李家的财产虎视眈眈。

这样的三方势利明争暗斗。

除了这拨人之外,李若水的母亲,李若水的亲姐姐李若兰,李若水的亲妹妹李冰雪,都没有进入集团参与任何工作。

除这些人外,剩下的人,立场就比较有趣了。还有财务总监薛佳颖,产品兼总设计师赵莲儿,市场总监周旭光,人事总监吴亦馨。

这批人,组成了李氏集团的最高管理层。而康奥皮鞋,作为旗下最成功的产品和品牌,其车间主任的小职位看起来小且无权,但却能左右底层员工的很多舆论导向,且这样的车间主任平级的有七八个。

如果这七八个车间主任都是自己的人,那么,其上面的李若水就可能被架空,成了光棍司令。

这就是三方势力都在抢这么一个名额的原因。

这是杨羽经历的第一场职场斗争大戏,甚比guan场权斗。

杨羽进来瞄了一眼这些人,他都认识,提前了解过每一个人的立场和战队。

这个会,其实杨羽是没有资格参加的,他最多只是个倒水的。

果然,硝烟的引火线,第一枪就打在了杨羽身上。