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第九十一章 让人火大

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  嗯?

  怀着一种好奇的心态,苏安将视线放上去。

  ‘专业水平测评’

  六个字最先映入眼帘。

  随后将其翻开,第一页是一位叫做黄光的男练习生。

  上面有日常表现,训练刻苦程度,以及老师对他的评价。

  当然,最重要的还是以下三项。

  声乐:86

  舞蹈:55

  演技:73

  这就相当于成绩单了,而手上的这一张,也是上半年的综合测评。

  这还是苏安提出来的意见,几项分数根据他的划分,分别是良,不及格,及格。

  最高才是86分的声乐。

  要知道这标准定的可不是那些厉害的歌手、舞者、演员啥的,而是单纯的就能否出道方面。

  想要出道的话,不要求100满分,最起码也要在95以上。

  但现在差的可不是一点半点,这差距太大了!

  从招他们过来,这都已经一年多过去了,交出来的答卷就是这样?

  苏安的脸色一下子就变得很难看,哗哗哗往后翻。

  随后脸色就是越来越难看。

  总共十三个人,黄光甚至还算是成绩最好的,后面的比他还差,最差的甚至是两项不及格,一项堪堪及格!

  “这些练习生是怎么搞的?不想待在公司就滚蛋!”

  真是好久没有发过这么大的火,即使在剧组里,演员多次NG他都没现在这种爆炸的感觉。

  萧橙在旁边默默看着,并为自己点了个赞。

  终于有人知道自己刚才的感受了,她刚那会是气的肝疼。

  “练习生部门负责人怎么说?如果说不出来个理由就让她收拾收拾铺盖吧。”苏安强忍着继续发火的心情,朝萧橙说道。

  练习生们这次成绩差,他们本身肯定有问题的,但管理的人,甚至作为公司决策者的他们二人,身上也有不可推卸的责任。

  这就跟学校里,一个班级成绩非常差,这肯定跟班主任教导主任都有关系的道理一样。

  ……

  练习生部门。

  又分为歌手部

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